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Kazumasa Ikomaオフィス業界における最新情報をリサーチ。アメリカ・サンフランシスコでオフィスマネージャーを務めた経験をもとに、西海岸のオフィスデザインや企業文化、働き方について調査を行い、人が中心となるオフィスのあり方を発信していく。

    1. 企業で分かれる4種類のリモートワーク あなたの会社はどのタイプ?

      FACILITY

      [September 08, 2020]

      企業で分かれる4種類のリモートワーク あなたの会社はどのタイプ?

      ニューノーマルに合わせてリモートワークを取り入れる企業を4種類に分類する。

    2. 【ニュース】リモートワーク先進国でも広まる混乱 提唱される新たなリーダーシップモデル

      NEWS

      [August 05, 2020]

      【ニュース】リモートワーク先進国でも広まる混乱 提唱される新たなリーダーシップモデル

      リモートワーク先進国が多い欧米でもコロナ禍で混乱が生まれている。

    3. 海外で進むオフィスのコロナ対策 専門家が実践する5つのリデザイン

      DESIGN

      [July 29, 2020]

      海外で進むオフィスのコロナ対策 専門家が実践する5つのリデザイン

      海外で少しずつ集まるコロナ対策の取り組み事例を5つのポイントに分けて紹介する。

    4. アフターコロナで本格化する「オフィス × テレワーク」 5年のノウハウを蓄積する株式会社ニットの事例

      STYLE

      [June 09, 2020]

      アフターコロナで本格化する「オフィス × テレワーク」 5年のノウハウを蓄積する株式会社ニットの事例

      従業員が自己判断で働く場所を選ぶ株式会社ニット。彼らはどのようにオフィスワークとテレワークを使い分けているのか。

    5. 打撃受けるホテル業界、Hiltonが雇用維持で小売企業と進める「人材シェアリング」

      CULTURE

      [April 07, 2020]

      打撃受けるホテル業界、Hiltonが雇用維持で小売企業と進める「人材シェアリング」

      世界有数のホテルグループ、Hiltonが無給休暇扱いとなっている従業員向けに大規模な人材を進める企業への「一時的な採用」サポートを進めている。雇用問題を抱えるアメリカ…

    6. これからテレワークを導入する企業・ワーカーに役立つ、最低限の6つのルール

      CULTURE

      [March 04, 2020]

      これからテレワークを導入する企業・ワーカーに役立つ、最低限の6つのルール

      今多くの企業で導入が進むテレワーク。これから導入する企業におすすめしたい6つのルールをまとめた。

    7. 経営者がこだわるオフィス ー 「ABW」「バイオフィリックデザイン」「五感の刺激」「データ分析」で最先端オフィスを構築するOKAN

      FACILITY

      [February 17, 2020]

      経営者がこだわるオフィス ー 「ABW」「バイオフィリックデザイン」「五感の刺激」「データ分析」で最…

      「オフィスへの戦略的投資」を実践し、働く場の効果を検証するOKANオフィス。HR企業が自社人材を対象に進める働き方改善施策の内容を紹介する。

    8. 経営者がこだわるオフィス ー 「ベンチャーはユニークさの追求」をオフィスで体現するFringe81

      FACILITY

      [February 10, 2020]

      経営者がこだわるオフィス ー 「ベンチャーはユニークさの追求」をオフィスで体現するFringe81

      Fringe81代表・田中弦さんのこだわりと世界的インテリアデザイナー・森田恭通さんの知見が合わさったオフィスの中身を紹介する。

    9. 経営者がこだわるオフィス ー 小売系IT企業FABRIC TOKYOが「オープンなカルチャー作り」を徹底した東京・代々木本社

      FACILITY

      [January 30, 2020]

      経営者がこだわるオフィス ー 小売系IT企業FABRIC TOKYOが「オープンなカルチャー作り」を…

      2期連続で昨年対比200%超の売上を出し続け、急成長を遂げているFabric Tokyo。新進気鋭のD2C企業がこだわるオフィスの中身について取材を行った。

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