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Kazumasa Ikomaフロンティアコンサルティングにてリサーチャーを務める。アメリカ・サンフランシスコでオフィスマネージャーを務めた経験をもとに、西海岸のオフィスデザインや企業文化、働き方について調査を行い、人が中心となるオフィスのあり方を発信していく。

    1. NEW STANDARDが提唱する「社員に来たいと思わせる」オフィスのあり方

      FACILITY

      [September 18, 2019]

      NEW STANDARDが提唱する「社員に来たいと思わせる」オフィスのあり方

      リモートワークも可能な時代に、社員が自発的に来たいと思うオフィスには「オフィスで得られる体験」を工夫する必要がある。今の時代のオフィスで提供できる価値について、NEW…

    2. ベルリンの2大コミュニティから学ぶ「コミュニティ作り」のヒントとは

      CULTURE

      [September 10, 2019]

      ベルリンの2大コミュニティから学ぶ「コミュニティ作り」のヒントとは

      「ドイツ・ベルリンから学ぶ、刺激しあえるコミュニティの作り方」の後編記事。ベルリンでコミュニティ作りの成功事例として挙げられることが多い2つのコミュニティの担当者から…

    3. SmartHRに学ぶ、人材獲得に成功するスタートアップオフィスの3つのポイント

      FACILITY

      [September 03, 2019]

      SmartHRに学ぶ、人材獲得に成功するスタートアップオフィスの3つのポイント

      人材獲得のために人事施策とオフィスを掛け合わせた取り組みが日本でも増えている。実際に成功を収めている企業の秘訣は何なのか。SmartHR代表の宮田昇始さんに話を伺った…

    4. VOYAGE GROUPのオフィス「SHIP」が多くのクルーを魅了する秘訣とは

      FACILITY

      [August 28, 2019]

      VOYAGE GROUPのオフィス「SHIP」が多くのクルーを魅了する秘訣とは

      数々の企業から注目を集めるVOYAGE GROUPのオフィス。サイバー・コミュニケーションズとの経営統合や分散していた拠点の集約といった複雑な背景がある中で、社員を魅…

    5. ドイツ・ベルリンから学ぶ、イノベーティブコミュニティの作り方

      CULTURE

      [August 27, 2019]

      ドイツ・ベルリンから学ぶ、イノベーティブコミュニティの作り方

      スタートアップ都市・ベルリンは、なぜ強固な起業文化を築き上げることに成功したか。そこには数々のコワーキングや施設で育まれる「コミュニティ」の強さがあった。

    6. 昼寝を促す環境は健康経営の証 – 昼寝専用チェア「エナジーポッド」CEO取材

      TECHNOLOGY

      [August 06, 2019]

      昼寝を促す環境は健康経営の証 – 昼寝専用チェア「エナジーポッド」CEO取材

      世界中でオフィスの昼寝環境の整備を進めてきたMetroNaps社のCEO、クリストファー・リンドホースト氏を取材。今のトレンドの流れと今後の展望について話を聞いた。

    7. コモレビズが語る、バイオフィリックオフィスで学ぶべき「自然との触れ合い方」

      FACILITY

      [July 24, 2019]

      コモレビズが語る、バイオフィリックオフィスで学ぶべき「自然との触れ合い方」

      「人間には生まれ持って自然とのつながりを求める本能がある」というバイオフィリア理論をオフィスで実践するコモレビズ。日本でのオフィス緑化プロジェクトで多くの支持を得るそ…

    8. フランス発アプリ「Workwell」がオフィスビル満足度の向上にこだわる理由

      TECHNOLOGY

      [July 17, 2019]

      フランス発アプリ「Workwell」がオフィスビル満足度の向上にこだわる理由

      今秋日本に上陸するワーカー向けアプリのWorkwell。フランス発のスタートアップが1つのアプリを通じてどのように働く場を変えていくのか、来日中の共同創業者と日本支社…

    9. 創業7年の金融スタートアップBearTailの企業ミッションを体現した、飾らなく合理的なオフィス

      STYLE

      [July 11, 2019]

      創業7年の金融スタートアップBearTailの企業ミッションを体現した、飾らなく合理的なオフィス

      「時間革命」を掲げる企業の合理的なオフィスの中身はどうなっているのか。BearTailの代表取締役社長・黒﨑賢一さんに取材を行った。

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