この記事の執筆者
Nanako Hiranaga 金融機関のオフィスコンサル、外資証券会社総務担当を経て、現在はフロンティアコンサルティング人事FM部所属。 社内のファシリティマネージャーとして空間・設備等のハード面だけではなく、ソフト面からもいいオフィスのあり方を日々検証している。
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楽しい!だけじゃない社内コミュニケーションを活発にさせるプログラム
高い生産性には欠かせない社内コミュニケーション。活性化させるためのイベント・プログラムを「楽しい!」だけで終わらせないひと工夫を交え、3つの軸で考えました。
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