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Satoshi Onoフロンティアコンサルティングにて設計デザイン部門全体のマネジメントと、社内の働き方改革プロジェクト「Fit」のリーダーを兼務。自社の働き方改革で得たノウハウをベースに、各企業にとってのよりよい働き方を、設計者として提供している。