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Yuichi ITO食品メーカーからPR会社を経て、オフィスコンサルティングファームの広報へ。社会人スタート以来、マーケティングや広報といったコミュニケーション活動に一貫して従事。ライフワークにワークプレイスや働き方に関する情報発信が加わり、広く興味津々。

  1. 仕事中の音楽も個人で選ぶ時代 ―「Spotify」を用いた仕事に〈効く〉BGMの再考

    CULTURE

    [June 04, 2020]

    仕事中の音楽も個人で選ぶ時代 ―「Spotify」を用いた仕事に〈効く〉BGMの再考

    好きな音楽を聴きながら働ける時代になった今、BGMと仕事の生産性について見直す。

  2. 働き方のパーソナル化が進む中、オフィスに求められる役割とその運用の仕方とは? ―東海大学 現代教養センター 教授 田中彰吾 博士(学術)インタビュー後編

    STYLE

    [March 24, 2020]

    働き方のパーソナル化が進む中、オフィスに求められる役割とその運用の仕方とは? ―東海大学 現代教養セ…

    個人の事情に配慮したパーソナルで自由な働き方が進む中、オフィスではフリーアドレスなど他の社員と共有するものが増え、パーソナル空間を築きにくくなっている。オフィスでもパ…

  3. ウェブ会議で得られない、リアル会議の”熱量”の正体とは?―東海大学 現代教養センター 教授 田中彰吾 博士(学術)インタビュー 前編

    STYLE

    [March 17, 2020]

    ウェブ会議で得られない、リアル会議の”熱量”の正体とは?―東海大学 現代教養センター 教授 田中彰吾…

    面と向かった会議の方が盛り上がるのは、仕草や表情といった「非言語コミュニケーション」の情報を多く伝達できるからだという。その仕組みについて、田中彰吾博士に話を伺った。

  4. ウェアラブル技術やスマートフォンを活用したITヘルスケアサービス ― WINフロンティア株式会社 取締役、芝浦工業大学 客員准教授 博士(工学) 駒澤真人氏インタビュー

    TECHNOLOGY

    [December 03, 2019]

    ウェアラブル技術やスマートフォンを活用したITヘルスケアサービス ― WINフロンティア株式会社 取…

    ウェルビーイングへの関心が高まりストレスチェックツールが増える中、自律神経によるヘルスケアサービスで注目を集めるWINフロンティアの代表にその仕組みについて話を聞いた…

  5. メンタルヘルス格差の是正でウェルビーイングな社会を実現 ―学生経営者、株式会社イヴケア 代表取締役社長CEO 五十棲計氏インタビュー

    STYLE

    [September 19, 2019]

    メンタルヘルス格差の是正でウェルビーイングな社会を実現 ―学生経営者、株式会社イヴケア 代表取締役社…

    日常生活の中で日常的に蓄積されるワーカーのストレスを中長期的かつ客観的に分析できる技術を開発し、実用的なストレス対策に取り組む株式会社イブケアの代表に話を伺った。

  6. スマートオーダー/デリバリーサービスで三方よし-〈オフィスワーカー・テナント・デベロッパー〉の心をつかむ「スカイファーム」

    TECHNOLOGY

    [August 13, 2019]

    スマートオーダー/デリバリーサービスで三方よし-〈オフィスワーカー・テナント・デベロッパー〉の心をつ…

    デベロッパーや飲食店の具体的ニーズに応え、品質の高いスマートオーダー/デリバリーサービスを提供するスカイファーム。オフィスワーカー向けサービスとして高い期待が集まる同…

  7. Web並みの速さで現実世界における仮説検証を促す定量化デバイス ― RICOH360 – Analysis 開発チームインタビュー

    TECHNOLOGY

    [July 25, 2019]

    Web並みの速さで現実世界における仮説検証を促す定量化デバイス ― RICOH360 –…

    360度カメラとして著名な「THETA」がオフィス空間における人的流動を計測し、彼らの行動を分析するツールとして期待を集める。その仕組みや製品背景を開発チームに聞いた…

  8. 価値観の棚卸で幸福度の高い働き方を―「価値観ファインダー」開発者・小川修平氏インタビュー

    STYLE

    [July 02, 2019]

    価値観の棚卸で幸福度の高い働き方を―「価値観ファインダー」開発者・小川修平氏インタビュー

    働く人を重視したワークプレイスや働き方制度を導入する企業は増えているが、その結果を客観的に測る技術はまだほとんど存在しない。そんな中、客観的な心理的変化を測る技術を開…

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