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Yumi Uedo編集者/ライター。従事していた出版社およびWebメディアでは、大手企業・自治体をクライアントに持ち、多数のPR記事の取材・執筆・編集を担当。現在はフリーランスとして企業のコラムページを複数担当するほか、サスティナブルなライフスタイルの発信にも力を入れている。
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STYLE
[January 26, 2023]
世界では6割が実施。出張先で休暇をとる「ブレジャー」のメリットと注意点
ポスト・コロナの新たな出張スタイルとして注目されはじめている「ブレジャー(ブリージャー)」。メリットや日本での導入事例に加え、労災保険の適用範囲など注意点を紹介する。
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CULTURE
[November 02, 2021]
男性の育休取得率は上がる? 国内外の状況と取得率100%の企業事例
日本における男性の育休制度は手厚いと言われる一方、取得率は上がっていない。ここでは、育休制度を取り巻く国内外の状況について解説し、男性の取得率100%の企業事例から日…
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CULTURE
[August 17, 2021]
脱炭素社会とは? 日本が掲げる目標と国内企業の取り組み事例
脱炭素社会の実現が世界的な潮流となり、日本の企業にも積極的な取り組みが求められている。本記事では、鍵となるパリ協定について解説し、国内の現状と企業事例を紹介する。
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CULTURE
[June 29, 2021]
ステークホルダー・エンゲージメントとは何か。その手法と企業事例
ステークホルダー・エンゲージメントは、企業の成長戦略だけでなくCSR活動にも欠かせない取り組みである。本記事では、その概要を整理した上で、国内企業の事例を紹介する。
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STYLE
[June 15, 2021]
テレワークで再注目される「つながらない権利」。国内外の現状と企業の事例
コロナ禍でテレワークが広まる中、「つながらない権利」が再び注目されている。議論が盛んなEU諸国、そして日本の現状とともに、その権利を尊重する企業事例を紹介する。
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CULTURE
[June 08, 2021]
SDGsでも求められる障害者雇用。国内外の状況と日本企業の取り組み事例
障害者雇用はSDGsの達成にもつながる取り組みであり、先進国を中心に世界中で進められている。国内外の状況とともに、障害者雇用に積極的な日本企業の事例を紹介する。
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CULTURE
[May 20, 2021]
企業はジェンダー格差の問題にどう取り組む? 国内企業の先行事例
世界的にジェンダー格差に関する意識が高まる一方、日本では他の先進国ほど女性の社会進出が進んでいない。そんな日本の現状や国内企業の先行事例を見ながら、今後の展望を考察す…
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CULTURE
[February 16, 2021]
週休3日制は拡大する? コロナ禍で模索される新たな働き方
欧州諸国が中心となっていた週休3日制の議論が、コロナ禍で活発化している。ワークシェアや地球温暖化対策の観点からも検討されはじめている、週休3日制の未来を考察する。
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