Worker's Resort 世界のワークカルチャーから働き方とオフィス環境を考えるメディア

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  1. オフィスで応用されるポジティブ心理学　人間への影響を考慮する2つの研究を紹介

    CULTURE

    [July 02, 2020]

    オフィスで応用されるポジティブ心理学　人間への影響を考慮する2つの研究を紹介

    心理学の中でも比較的新しい分野とされるポジティブ心理学。オフィス環境への応用に向けて進められる研究2つを紹介する。

  2. アメリカ西海岸の日本出身VCが「投資したい」と思う組織に共通するもの

    CULTURE

    [June 16, 2020]

    アメリカ西海岸の日本出身VCが「投資したい」と思う組織に共通するもの

    サンフランシスコのVCが投資判断の際に重視する企業文化のポイントと、日本の企業に知ってほしい「新しい価値を生み続ける要素」とは。

  3. 仕事中の音楽も個人で選ぶ時代 ―「Spotify」を用いた仕事に〈効く〉BGMの再考

    CULTURE

    [June 04, 2020]

    仕事中の音楽も個人で選ぶ時代 ―「Spotify」を用いた仕事に〈効く〉BGMの再考

    好きな音楽を聴きながら働ける時代になった今、BGMと仕事の生産性について見直す。

  4. コロナで変わる飲み会事情　リアルとオンラインの飲みニケーションを整理

    CULTURE

    [May 27, 2020]

    コロナで変わる飲み会事情　リアルとオンラインの飲みニケーションを整理

    居酒屋にとどまらない飲みニケーション、リアル飲み会とオンライン飲み会の使い方を整理する。

  5. アメリカ西海岸のオフィスマネージャーが重視する「従業員エクスペリエンス」とは

    CULTURE

    [May 19, 2020]

    アメリカ西海岸のオフィスマネージャーが重視する「従業員エクスペリエンス」とは

    日本では馴染みの薄い「従業員エクスペリエンス」。サンフランシスコのオフィスマネージャーが語るその基本的な考え方や、テレワーク体制においてできることとは。

  6. 働きたい母親に活躍の舞台を　THE MOM PROJECTが伝えるママの社会復帰サポートに必要な5つのこと

    CULTURE

    [April 28, 2020]

    働きたい母親に活躍の舞台を　THE MOM PROJECTが伝えるママの社会復帰サポートに必要な5つ…

    育児と両立しながら社会復帰を希望しつつも、不安で諦める女性は多い。そんな母親を支えるシカゴのスタートアップ、THE MOM PROJECTの取り組みを参考に、女性の社…

  7. 日本を出たスタートアップ社員に聞く、完全テレワークと管理しない組織とは

    CULTURE

    [April 21, 2020]

    日本を出たスタートアップ社員に聞く、完全テレワークと管理しない組織とは

    完全テレワークを実施する企業はどんな組織なのか？サンフランシスコからフルリモートでNYのスタートアップNoomで働くプロフェッショナルに聞く、日米の働き方の違いとは

  8. 「オフィスに来ないと仕事できない」を生む5つの要因 – テレワークに欠かせない”モビリティ”を阻む制約とは

    CULTURE

    [April 14, 2020]

    「オフィスに来ないと仕事できない」を生む5つの要因 – テレワークに欠かせない”モビリテ…

    テレワーク実施にはガイドラインの策定や適切な環境の用意など数多く課題が存在するが、「社員をオフィスに引き止める制約」を見てみると実はたったの5つに整理できる。今回は社…

  9. 打撃受けるホテル業界、Hiltonが雇用維持で小売企業と進める「人材シェアリング」

    CULTURE

    [April 07, 2020]

    打撃受けるホテル業界、Hiltonが雇用維持で小売企業と進める「人材シェアリング」

    世界有数のホテルグループ、Hiltonが無給休暇扱いとなっている従業員向けに大規模な人材を進める企業への「一時的な採用」サポートを進めている。雇用問題を抱えるアメリカ…

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