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CULTURE
[December 28, 2021]
従業員のモチベーションアップ! テレワーク時代の運動不足解消法
テレワークで運動不足を感じる人が増え、対策に乗り出す企業も出てきた。ここでは、従業員の運動不足解消に取り組む企業の事例と、企業を対象とした運動支援サービスを紹介する。
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CULTURE
[December 21, 2021]
EUでは義務化の「勤務間インターバル制度」ー 日本でも普及は進む?
働き方改革の一環として、事業主の努力義務とされた「勤務間インターバル制度」。働きすぎの解消が期待される同制度について、欧州での先駆的な取り組みと国内の導入事例を紹介す…
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[December 14, 2021]
テレワークで地方移住は加速する? 移住支援を行う国内企業と自治体の取り組み
テレワークの普及に伴い、地方移住への関心が高まっている。ここでは地方移住のメリットとデメリットを整理し、地方移住を推進する国内企業の事例や自治体の支援策を紹介する。
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CULTURE
[November 25, 2021]
「靴を脱いで働こう」ー 日米のスタートアップ企業が土足禁止オフィスにこだわる理由
ウェルビーイングの実現や、創造性を育む目的で採用される「土足禁止オフィス」。本記事では具体的なメリットを解説し、日米のスタートアップ企業の事例を通してその実態を紹介す…
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[November 16, 2021]
テレワークだからこそ。今、企業に「ほめる文化」「感謝する文化」が必要な理由
感謝や称賛を表す「サンクスカード」や「社内ポイント」をオンラインで活用する企業が増えている。こうした社内交流はテレワークで有効とされるが、それはなぜなのか。事例ととも…
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[November 02, 2021]
男性の育休取得率は上がる? 国内外の状況と取得率100%の企業事例
日本における男性の育休制度は手厚いと言われる一方、取得率は上がっていない。ここでは、育休制度を取り巻く国内外の状況について解説し、男性の取得率100%の企業事例から日…
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[October 19, 2021]
「働きがい」のある組織はどうつくる? 鍵となる「動機付け要因」と企業の事例
従来の働き方改革は「働きがい」を置き去りにしてきたのではないか。その疑問から脚光を浴びつつある「働きがい改革」について、「動機付け要因」をキーワードに事例とあわせて紹…
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[October 14, 2021]
福利厚生の新たな形。従業員のプライベートをサポートする、株式会社TPO 代表取締役 マニヤン麻里子氏…
ワーカーのプライベートな悩みをサポートする、日本初の福利厚生サービス「ユア・コンシェルジュ」。同サービスを提供する株式会社TPOの代表取締役・マニヤン氏に、その詳細を…
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[October 12, 2021]
ウェルビーイングにも関わる食品ロス問題。企業事例とその取り組み
ウェルビーイングやSDGsとも深く関わる、食品ロス問題。企業や自治体の取り組みを見た上で、一般企業でも導入しやすいアプローチとして、フードバンクの活用について紹介する…
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