Worker's Resort

  1. 弥补自由工位缺点的“团队工位”的优点和导入事例

    设施

    [May 28, 2021]

    弥补自由工位缺点的“团队工位”的优点和导入事例

    易于应对公司人数增减的自由工位,以及适合团队协作的固定工位。介绍可以结合两者优点的团队工位的优点和导入事例。

  1. 扩大企业・自治体的副业人才活用 ― 通过远程工作进一步活性化

    文化

    [May 14, 2021]

    扩大企业・自治体的副业人才活用 ― 通过远程工作进一步活性化

    传统的副业是投资,如停车场那样的共享业务 传统的副业,投资,共享业务,如停车场,但那些可以由个人,如联盟和转售为主的,如今在不同的公司和工作地点的开展副业的情况也…

  2. 美国后疫情时代工作岗位的回归与开放办公室的再评价

    设计

    [March 19, 2021]

    美国后疫情时代工作岗位的回归与开放办公室的再评价

    在美国,许多企业采用开放式办公。这次,根据美国的动向和浮现的课题,考察新冠下的开放式办公室的存在方式。

  3. 可站立工作! 精心挑选的笔记本电脑支架可实现舒适的远程工作

    设施

    [March 05, 2021]

    可站立工作! 精心挑选的笔记本电脑支架可实现舒适的远程工作

    由于新冠影响转移至远程办公模式的结果,笔记本电脑在工作场景中的存在感越来越高。这次,我们将介绍笔记本电脑支架,使办公环境更舒适。

  4. 出社上班时、有效利用“面对面交流”的优点的办公案例

    设施

    [February 19, 2021]

    出社上班时、有效利用“面对面交流”的优点的办公案例

    在混合型办公渗透的过程中看到的公司面对面交流的重要性。 这次我们解说其优点的同时介绍办公室事例和便利的机器。

  5. 远程办公时代的课题,实现“提高出勤组的满意度”的具体措施是什么?

    设施

    [January 22, 2021]

    远程办公时代的课题,实现“提高出勤组的满意度”的具体措施是什么?

    在日本国内远程工作正在常态化的情况下,对在家工作组不满的出勤工作组不在少数。因此,提出了能填补两者鸿沟而提高出勤工作组满足度的具体对策。

  6. 从沃尔玛和埃森哲学到的未来的多样性和包容性

    风格

    [January 17, 2021]

    从沃尔玛和埃森哲学到的未来的多样性和包容性

    在谈论企业理念和组织形式上不可缺少的“D&I”,以沃尔玛和阿克森图的事例为基础进行解说。

  7. 防止新员工离职的”On-Boading” 有效引入的方法?

    文化

    [January 08, 2021]

    防止新员工离职的”On-Boading” 有效引入的方法?

    为了寻求员工在职保留率,日本国内也引进了「On-Boading」。在此介绍HR目前正在关注的On-Boading的优势,以及有助高效的工具。