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史蒂夫·乔布斯在皮克斯办公室中倾注的思想

[September 12, 2017] BY Kazumasa Ikoma

史蒂夫不参与映像作品的制作,但使用相当于我们一部作品的预算和时间建设了这个办公室。从某种意义上来说,这就是他的作品吧。-皮克斯首席创意官约翰·拉塞特

皮克斯公司总部落成于2000年,位于旧金山对岸正在推进再开发项目的小城-爱莫利维尔市。从20世纪90年代后期开始,史蒂夫·乔布斯以前瞻性的思维建造了可实现协作与创新的办公室,他的这一巨大遗产至今仍具有重要的影响力。

皮克斯公司通过1995年的《玩具总动员》为计算机图形技术和电影界带来了重大变革,虽然2006年被迪士尼公司收购,但继续致力于重新塑造企业文化和提升销售额,至今仍作为独立的映像制作公司推出作品。那么,为他们的工作提供支撑的办公室里究竟隐藏着怎样的秘密?下面,我们来重新关注一下这个在办公室设计历史中留下辉煌一页的地方。

诞生于电影界的科技行业办公室

史蒂夫·乔布斯于1986年收购卢卡斯影业的电脑动画部门之后,皮克斯动画工作室作为硬件与软件公司而独立出来,公司也是从这里开始起步的。现任首席创意官约翰·拉塞特当时为了宣传本公司的产品而制作了一部电影短片,这是制作映像作品的契机。借助1995年火爆全球的《玩具总动员》,在电影界展开了史蒂夫·乔布斯所擅长的兼具科技与艺术的创新。

很多电影工作室都把基地设在好莱坞,而皮克斯公司却把办公室设置在旧金山湾区的爱莫利维尔市这座小城,就是因为公司是以科技企业起步的。这最终成为一种优势,创造了异于其他电影工作室的工作空间。

现在,在皮克斯的四座设施中,最具代表性的是过去只叫做“主楼”,现在被称为“史蒂夫·乔布斯大厦”的办公室。担纲设计者是Bohlin Cywinski Jackson公司,位于华盛顿的比尔·盖茨住宅就出自他们的设计。完成收购后,乔布斯虽然担任会长但从未直接参与映像作品创作,但他参与了这个办公室的设计工作。本报道开头提及的拉塞特的话中包含了这样的信息。

皮克斯总部的主楼办公室—史蒂夫·乔布斯大厦(图像引用自Business Insider)

乔布斯在该办公室的设计过程中提出的最强烈的要求是员工之间的“偶遇”和“不期而遇的协作”。 早在20世纪90年代后期乔布斯就已开始思考成为今天办公室设计主题的内容,这因而成为乔布斯预见时代未来的一段佳话而被广为流传。

乔布斯所规划的协作机制

在最初的设计方案中,计划建设四栋建筑,按照员工的工种进行分配。在一栋办公室设施中安排计算机科学,另一栋安排动画创作,第三栋安排其他部门的员工,而重视“不期而遇的协作”的乔布斯希望把全体员工安排在同一屋檐之下。因此,最终采用了建造一栋大型建筑的形式。

进入建筑后首先映入眼帘的宽敞的办公室中央空间,叫做“中庭”,采用这种设计的目的是希望全体员工和办公室来访者能够自然地展开交流。中央空间的右侧是创意办公室,左侧是技术办公室,体现了右脑支配左侧的设计。而位于二者之间的中庭则表达了艺术与技术相互交融和协作,同时采用了人类的大脑在该中心部分产生创新的表现形式。

史蒂夫·乔布斯大厦内的中庭(图像引用自Spotlight)

乔布斯为了让全体员工自然地聚集在一起而采用了动线设计,其精华全部体现在这个中庭。员工的邮箱、咖啡厅、桌上足球、健身房、电影观赏厅全部聚集于此。办公室唯一的盥洗室也在这里,不管是哪个部门的员工,亦或是来访的客户,都会在中庭相遇,或者进行交谈,这就是其中的机制所在。

从皮克斯公司成立之时起担任总经理职务的艾德·卡姆尔也对中庭的存在价值给予了高度评价:“由于具有这种强大的中央空间,一旦有什么好的事情,马上就会扩散至整个公司。”

专注于每一个细节的办公室

乔布斯的精力并不仅仅放在了中庭空间。在设计方案的制定阶段,乔布斯希望营造出巴黎奥塞美术馆那样的氛围,追求的是无论时代如何变迁,其价值始终得到广泛认可的设计。而且,从办公室使用的材质到色彩,都可以看出他对这种理念的专注程度。

奥塞美术馆的内部装修(图像引用自Askideas)

钢结构全部采用喷砂加工的冷轧钢这种特殊材料,并指示不能进行焊接,全部采用螺栓固定方式。另外,采用钢结构外露式设计,为了确认最好的颜色和手感,要求美国的工厂提供样品,最后选择了位于阿肯色州的工厂。加工时不仅要求喷涂成自然的颜色,甚至向运输企业发出了书面通知,要求其不得对材料造成任何损伤。

同时,对砖墙也做了特别细致的处理。乔布斯非常喜欢旧金山市内的HILLS PLAZA BUILDING,强烈希望在办公室外观上再现其砖墙的色彩图案。为了尽可能调整成该建筑的颜色,乔布斯与华盛顿州的公司取得联络,反复尝试自己想要的颜色,几乎导致交易中止。照片中颜色最浓的砖是特别能够体现乔布斯专注程度的部分。内部和外观均采用了相同的设色。

创造力无处不在

时至今日,皮克斯的员工仍继承着乔布斯的专注精神。例如,员工在入职的第一天就会被分配一个单独的房间,允许其自由地进行空间装饰。越是创意设计师,对表现力的要求越高。

实际上,约翰•拉塞特的房间比其他任何人布置的都更加精心,不仅公司内部员工,就连公司之外的人也知道这个空间的存在。他的房间里不仅有与皮克斯相关的周边商品,同时还密密麻麻地摆放着自己朋友宫崎骏的吉卜力动画工作室的周边商品。

约翰•拉塞特的办公室(照片引用自Pixar Planet、BuzzFeed)

另外,多数情况下员工的工作就是坐在电脑前点击鼠标,相对比较枯燥,因此人体工学的专家每周都会到员工们工作的地方进行检查,根据每一位员工的习惯性动作和姿势,尽量减轻员工精神的压力。

提高员工创造力的工作也体现在办公大楼外部的室外空间。这里不仅有健身中心,还有篮球场、沙滩排球场、慢跑道、足球场以及与奥运会相同尺寸的游泳池,另外,还有办公室厨师种菜用的农田和宽阔的大院。该室外空间的设计者是Peter Walker Partners,该公司的设计作品包括斯坦福大学校园、美国驻中国大使馆、纽约9.11国家纪念广场以及丰田市美术馆等。另外还提供很多在工作陷入瓶颈时可以缓解压力的地方。

只有按既定目标设计的办公室才能体现企业文化

皮克斯公司还通过该办公室为员工源源不断地提供灵感。

最典型的例子是被称为皮克斯大学的培训。员工可以免费学习剧本创作、绘画、映像制作等知识,构建了能够不断获取新知识的环境。很多好莱坞的电影工作室在制作作品时采用临时招聘短期员工的方式,与之相比,采用长期雇佣方式的皮克斯公司利用作品与作品之间的空闲期“DOWN TIME”,开展不断提高员工创造力的工作。

皮克斯公司近年来的扩建工作是通过Huntsman Architectural Group、Gensler等室内设计与建筑公司完成的,但乔布斯赋予皮克斯办公室的信念至今仍被该公司继续传承。另外,该公司也没有忘记环境保护工作,并获得了LEED标准的银级认证。员工下班时采摘公司院子里种植的香草带回家也是皮克斯公司一道独特的风景线。

相关报道:什么是健康办公室的新标准—WELL Building Standard(健康建筑标准)?【前篇】

无论时代如何变迁,乔布斯导入的中庭设计的价值将始终被广泛认可,作为能够促进员工协作的具有代表性的办公室空间,今后会被更多的人所认知。我也将继续通过本媒体介绍类似的办公室。

该报道的作者

Kazumasa Ikoma在旧金山的用户体验设计公司btrax担任办公室经理,同时还执笔了许多关于西海岸办公室设计、企业文化以及工作方式的报道。对于企业和员工而言,感觉惬意的办公室究竟是什么样的?在不断进行调研的同时,本公司将其付诸实践。