使用条款
请您在同意本使用条款的基础上使用株式会社FRONTIER CONSULTING(下称“本公司”)运营的“Worker’s Resort”(下称“本网站”)。
- 1.关于著作权
- 与本网站内刊载的文本、图像、图纸、插图等,以及包括本公司发布的邮件在内的一切表述(下称“内容”。)相关的著作权、专利权、商标权以及其他知识产权归本公司所有。
另外,禁止出于商业目的使用、播放、复制、复印、销售本网站提供的一切内容。 - 2.关于链接
- 与本网站的链接原则上可自由实施。当从可能损害本网站公开信息可靠性的网站链接跳转时,如本公司判断该链接不当,则有权拒绝。但是,禁止使用内联框架、或者与图像进行直接连接等。
另外,对于第三方向链接源提出的赔偿以及其他索赔、要求等,本公司不承担任何责任。 - 3.关于免责条款
- 针对本网站提供的一切信息,本公司努力确保刊载最新且正确的信息,但并不对其正确性等做出保证。因此,对于因内容的使用或者不能使用所导致的损害(包括在软件、硬件上发生的事故、受到计算机病毒感染、数据丢失、毁损等任何损害及不利等)以及使用客户、客户与第三方之间产生的纠纷等导致的损害、不利等,本公司不承担任何责任。
另外,由于互联网方面的异常、事故等原因,导致本公司未收到客户的电子邮件或者资料索取等要求时,本公司对此不承担任何责任
通过本网站或邮件杂志链接的外部网站(非本网站)的内容及服务不适用本政策的各项条件。本网站之外的网站内容、服务以及个人信息的保护不在本公司的管辖范围之内,因此,将免除本公司的责任。 - 4.关于本网站提供的服务内容
- 关于本网站提供的服务内容,基于本公司的判断,我们有权在不通知客户的情况下变更或中止等。
另外,本公司对因信息的变更、中止所产生的任何损害,亦不承担任何责任。 - 5.个人信息的使用
- 关于个人信息等的使用,按本公司另行制定的“隐私政策”执行。
详情请参阅隐私政策。