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千葉大・林先生の、ウェルビーイングなオフィスのつくり方

全6回　ー　UPDATE : 2025.06.30

#6

創造的集団を生み出すオフィスとは？　2035年への道しるべ

144
  • クリエイティビティ
  • ウェルビーイング
  • エンゲージメント
  • オフィスマネジメント

Facility, Design, Culture

#5

【ABW最先端】栗田工業の事例にみる、ワーカー思いのオフィス改革

106
  • 組織文化
  • ABW
  • ウェルビーイング
  • エンゲージメント
  • オフィスマネジメント
  • コミュニケーション
  • リクルーティング

Facility, Design, Culture, Style

#4

【事例紹介】パーパスをオフィスに落とし込む。ワークプレイスデザインのプロ集団が実践した、自社移転のキーコンセプト

86
  • ABW
  • ウェルビーイング
  • エンゲージメント
  • オフィスマネジメント
  • コミュニケーション
  • パーパス
  • リクルーティング

Facility, Design, Culture, Style

#3

ウェルネスオフィスがもたらす3つの効果。健康性、知的生産性、そして企業価値の向上

103
  • オフィスビル
  • パフォーマンス向上
  • DE&I
  • ウェルビーイング
  • エンゲージメント
  • オフィスマネジメント
  • コミュニケーション
  • ヘルスケア
  • リクルーティング
  • 人的資本経営
  • 健康経営

Facility, Culture, Style, Research Community

#2

ウェルネスオフィスの構成要素。オフィスのスペックを多角的にしっかりチェックしよう

121
  • プレゼンティーズム
  • オフィスビル
  • パフォーマンス向上
  • DE&I
  • ESG
  • SDGs
  • インクルーシブデザイン
  • ウェルビーイング
  • オフィスマネジメント
  • ヘルスケア
  • 人的資本経営
  • 健康経営

Facility, Design

#1

ウェルネスオフィスのキソ。オフィス戦略を経営・人事戦略と連動させよう

96
  • オフィスビル
  • パフォーマンス向上
  • ESG
  • SDGs
  • ウェルビーイング
  • エンゲージメント
  • オフィスマネジメント
  • ヘルスケア
  • 人的資本経営
  • 健康経営

Facility, Design, Culture
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