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Articles

能登半島地震から1年。自然災害が頻発する時代、非常時の企業活動をデザインするBCP

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  • BCP
  • カーボンニュートラル
  • 社内制度

Facility, Research Community

座席レイアウトの科学。多様性の有無がフリーアドレスの効果を左右する

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Facility, Design

オフィスマネージャーではなく「環境クリエイター」。大リノベーション推進のキーパーソンが語る、働く人を主役にする空間づくり | 武田薬品工業株式会社

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  • オフィスマネージャーの本音
  • パフォーマンス向上
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  • コミュニケーション
  • セルフマネジメント

Facility, Design, Culture, Research Community

植物がワークプレイスにもたらす効能とは。グリーンメンタルヘルスケア最前線

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  • パフォーマンス向上
  • ESG
  • ウェルビーイング
  • ヘルスケア
  • 健康経営

Facility, Design, Culture, Research Community

オープンイノベーションを実現するワークプレイスの3つのモデル――ラボ、共創ハブ、イノベーション地区

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  • WORKTECH
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Facility, Culture

砂糖工場から最新のオフィス空間へ。Domino Refineryが描くニューヨークの新たな風景

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  • アダプティブリユース
  • オフィスビル
  • SDGs
  • コミュニティ
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  • 海外

Facility, Design

人的資本経営に貢献するワークプレイスとは? メンタルヘルスの専門家に聞く、働く環境と心の関わり

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  • パフォーマンス向上
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  • 人的資本経営
  • 健康経営
  • 働きがい

Facility, Design, Culture

オフィスビルを地域に開き溶け込ませる。海外事例に学ぶ、その最新手法と欠かせぬ要素

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  • オフィスビル
  • コミュニティ
  • 海外

Facility, Design

ニューロダイバーシティに配慮した設計へ。進化する、スマートビルディング

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  • スマートビルディング
  • オフィスビル
  • DE&I
  • WORKTECH
  • インクルーシブデザイン
  • 海外

Facility, Design, Technology

「波」の技術でリアルな場の価値を高める。デジタルネイチャー時代の働き方とは?

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  • オフィス回帰
  • イノベーション
  • コミュニケーション
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Facility, Technology, Research Community

組織文化を育むオフィスとワーカーの関係とは? 社会心理学者に聞く、働く場所の秘めたポテンシャル

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  • 組織文化
  • オフィスビル
  • オフィスマネジメント

Facility, Culture

オフィスに選書を、働く傍らに本を。選書家・川上洋平さんに聞く、「心に触れる」人と本の関わり方

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  • イノベーション
  • インテリア
  • オフィスマネジメント
  • コミュニケーション
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Facility, Design

セキュリティー対策に苦慮する企業。アクセス制御における次のリスクとは?

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  • DX
  • WORKTECH
  • テレワーク
  • ハイブリッドワーク

Facility, Technology

英国デザインアワードでアジア最優秀賞を受賞。 ABWを徹底、兼松が新オフィスに込めた哲学とは

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  • オフィスマネージャーの本音
  • オフィスビル
  • ABW
  • オフィスマネジメント
  • コミュニケーション

Facility, Culture

職場に、個性を。海外事例にみる、画一的なオフィスからの脱却法

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  • アダプティブリユース
  • オフィスビル
  • WORKTECH
  • 海外

Facility, Design

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Research Community

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理想の組織マネジメントは小学校から学ぶべき!? 映画監督・山崎エマさんが見た日本の教育と仕事力

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Culture, Style, Research Community

【三宅香帆さんインタビュー】ベストセラー作家が語る、これからの組織に必要な「半身で働く」仕組み

  • 組織文化
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  • 副業・複業

Culture, Style, Research Community

未来の働き方をデザインする力──武蔵野美術大学・丸山幸伸教授と語る「働く場」と「デザイン」(後編)

  • 組織文化
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  • 社内制度

Design, Culture, Style, Research Community

オフィスの価値を高め、未知の価値を生み出す。ロフトワーク・加藤翼さんに聞くコミュニティ・マネジメント

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  • コミュニティ

Design, Culture, Research Community

ウェルネスオフィスがもたらす3つの効果。健康性、知的生産性、そして企業価値の向上

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