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Articles

西海岸で働く日本人アクセラレータのワークマインド。そして活躍するアントレプレナーに感じる共通点とは【小豆澤祐インタビュー#2】

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Style

「日本でアントレプレナーシップの文化を根付かせたい」小豆澤祐はどうやってアクセラレータになったのか【小豆澤祐インタビュー#1】

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アメリカの企業がオフィス移転先を選ぶときの3つのポイント

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アメリカ・西海岸オフィスは日本でも通用する?UNIQLO CITY TOKYOの事例

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LGBTフレンドリーな職場に必要なことは

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スタートアップは残業をしまくるのか?ーサンフランシスコ・ベイエリアのワーク・ライフ・バランス事情

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世界と戦えるオフィスが日本で出来ない3つの理由

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スティーブ・ジョブズがピクサーオフィスに込めた想いとは

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デザイン思考の実践に役立つ4つのオフィスアイテム

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チームの機動力を高める「ハドルルーム」の活用事例

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【Seth Hanleyインタビュー#3】リモートワークが実現してもオフィスが存在し続ける理由とは

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【Seth Hanleyインタビュー#2】blitzデザインの裏にある「リサーチ力」を紐解く

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【Seth Hanleyインタビュー#1】小さな事務所の大きな影響力ーDesign Blitzのデザインに密着

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Style

紙ベースな人にもおススメ!Sprout Pro by HPとSONY Xperia Touchを利用した遠隔ミーティング

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Technology

【Primo Orpillaインタビュー#1】Studio O+AのPrincipalに聞く、西海岸流オフィスデザインの原点とは

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理想の組織マネジメントは小学校から学ぶべき!? 映画監督・山崎エマさんが見た日本の教育と仕事力

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【三宅香帆さんインタビュー】ベストセラー作家が語る、これからの組織に必要な「半身で働く」仕組み

  • 組織文化
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  • 副業・複業

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未来の働き方をデザインする力──武蔵野美術大学・丸山幸伸教授と語る「働く場」と「デザイン」(後編)

  • 組織文化
  • オフィス回帰
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オフィスの価値を高め、未知の価値を生み出す。ロフトワーク・加藤翼さんに聞くコミュニティ・マネジメント

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Design, Culture, Research Community

ウェルネスオフィスがもたらす3つの効果。健康性、知的生産性、そして企業価値の向上

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Facility, Culture, Style, Research Community