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ウェルビーイング
時代は「廃止」へ! 変わりつつある、日本の転勤・単身赴任
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Culture
<世界のデザイン>快適さと生産性を実現! デンマークの「ヒュッゲ」式ワークプレイスとは
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Design
「静」から「動」へ。運動量アップにつながる、オフィスデザインのアイデア
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Design
時代は「職住融合」へ。進化する「家なかオフィス」と「街なかオフィス」
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Facility
“良い会社”って何だろう? 次なるスタンダード「B Corp認証」で目指す企業のあり方
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Culture
EUでは義務化の「勤務間インターバル制度」| 日本でも普及は進む?
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Culture
テレワークで地方移住は加速する? 移住支援を行う国内企業と自治体の取り組み
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Culture
「靴を脱いで働こう」| 日米のスタートアップ企業が土足禁止オフィスにこだわる理由
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Culture
ウェルビーイングにも関わる食品ロス問題。企業事例とその取り組み
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Culture
人中心の照明設計「ヒューマン・セントリック・ライティング」の重要性と活用事例
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Design
職場における包括的ウェルビーイングの未来 | WORKTECHレポート
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Culture
障害者雇用における「合理的配慮」と、相互理解を促す取り組み事例
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Culture
築60年のビルに新しいオフィスのスタンダードを創る ー リクルート「KUDANZAKA PORT PARK」プロジェクト
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Facility
テレワークで再注目される「つながらない権利」。国内外の現状と企業の事例
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Style
パンデミックがもたらしたイノベーションと未来の働き方 | WORKTECHレポート
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Technology, Culture
「エシカル」とは何か? 企業そして個人に広がる働き方・考え方
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Culture, Style
週休3日制は拡大する? コロナ禍で模索される新たな働き方
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Culture