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DE&I
【三宅香帆さんインタビュー】ベストセラー作家が語る、これからの組織に必要な「半身で働く」仕組み
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Culture, Style, Research Community
“でこぼこ”こそが価値。大阪・関西万博「いのちの遊び場 クラゲ館」プロデューサー・中島さち子さんに学ぶ、組織の創造性を引き出す方法
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Design, Culture, Style
ウェルネスオフィスがもたらす3つの効果。健康性、知的生産性、そして企業価値の向上
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Facility, Culture, Style, Research Community
ウェルネスオフィスの構成要素。オフィスのスペックを多角的にしっかりチェックしよう
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Facility, Design
実証研究から見えてきた、向社会的行動を促進する空間デザイン
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Design
リアルな現場でBAD HOPに出会った。『ルポ川崎』の著者・磯部涼さんに聞く、「現場」の多義性とコミュニティ
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Culture, Style, Research Community
ニューロダイバーシティに配慮した設計へ。進化する、スマートビルディング
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Facility, Design, Technology
宗教の多様性に配慮したオフィスづくりとは？ ムスリムフレンドリーなオフィスを紹介
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Culture
従業員リソースグループ（ERG）とは？ 従業員主導でダイバーシティ＆インクルージョンを推進
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Culture
「育児体験」を社内制度に。男性の育休取得率を上げる体験型研修を紹介
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Culture
ハイブリッド・ワークに最適なワークプレイスと未来の働き方 ｜ WORKTECHレポート
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Culture
外国人労働者200万人時代へ。外国人人材と働くときに知っておきたいこと
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Culture
ダイバーシティを実現！「インクルーシブデザイン」の最新オフィス家具
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Design, Culture
男性が多い業界の「ジェンダー平等」- 女性の活躍を後押しする社内の意識改革
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Culture
障害者雇用における「合理的配慮」と、相互理解を促す取り組み事例
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Culture
SDGsでも求められる障害者雇用。国内外の状況と日本企業の取り組み事例
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Culture
「エシカル」とは何か？ 企業そして個人に広がる働き方・考え方
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Culture, Style
大企業によく見られる「他責」問題。事例をもとに解決策を探る
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Culture
LGBTフレンドリーな職場に必要なことは
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Facility
